Роструд рф Официальный Сайт Санкт Петербург

Роструд опубликовал списки ИП и компаний, к которым придут с проверкой

Роструд представил перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков по состоянию на 1 июля 2022 года. На основании этих критериев будут формировать план плановых проверок на 2024 год.

Напомним, деятельность каждого работодателя подлежит отнесению к одной из пяти категорий: высокого, значительного, среднего, умеренного и низкого рисков. В зависимости от присвоенной категории риска варьируется периодичность плановых проверок.

Роструд опубликовал два списка. В первый включены работодатели, деятельность которых отнесли к категории высокого риска по состоянию на 1 июля. Во второй попали компании и ИП, которым присвоили категорию значительного риска.

Плановые трудовые проверки проводят с учетом риск-ориентированного подхода. В зависимости от этого предусмотрена следующая периодичность:

• Для категории высокого риска — один раз в 2 года.
• Для категории значительного риска — один раз в 3 года.
• Для категории среднего риска — не чаще, чем один раз в 5 лет.
• Для категории умеренного риска — не чаще, чем один раз в 6 лет.

🗣 Расширение функционала платформы нужно ведомству, чтобы отслеживать занятость в регионах. Для этого будет разработан механизм формирования отчетности по «мониторингу рынка труда для субъектов РФ и РФ в целом». С его помощью Роструд будет в реальном времени видеть движение рабочей силы и угрозы увольнения сотрудников, получать данные о сотрудниках, перешедших на дистанционный режим, и оценивать вовлеченность рабочей в силы в экономику. Наконец, «Работа в России» должна позволить властям формировать так называемые дата-сеты на основе действий на сайте: собирать статистику по поиску вакансий, среднему времени отклика работодателей, просмотру приглашений на собеседования и т. д.

Ведомство создает альтернативную профильным IT-платформу

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) Адрес и телефон

Роструд рф нижний новгород официальный сайт

Роструд; вход в личный кабинет

Федеральная Служба по Труду и Занятости РФ — Роструд

§ По мнению экспертов, задача Роструда не только стать аналогом существующих сервисов по подбору работы, но и научиться собирать и анализировать Big Data в сфере занятости. «Предполагается, что на портале будет реализована возможность выстраивания карьерных траекторий с помощью алгоритмов машинного обучения — это довольно амбициозная задача, которая требует сбора данных», — говорит управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель. По его словам, пока нет подтверждающих примеров того, что такие траектории карьеры или поиска работы реально работают.
🏫 В пресс-службе Минтруда «Ъ» рассказали, что на базе «Работы в России» ведомство хочет создать хаб вакансий. «Планируется обеспечить техническую возможность для автоматического размещения вакансий на «Работе в России» с других площадок — различных сайтов по поиску работы или сайтов крупных организаций», — сообщили там. Называть партнеров проекта представитель Минтруда отказался.