🗣 При написании онлайн-жалобы следует указать, в частности:
Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн
Как подать жалобу в трудовую инспекцию через Интернет
- отнести заявление лично и отдать в приемную или инспектору. Нужно оставить себе ксерокопию, на которой принявшая сторона указывает входящий номер и дату;
- отправить жалобу через почту заказным письмом с уведомлением о вручении. В такой ситуации следует обратить внимание на заполнение всех сведений субъекта, которое оформило заявление;
- заполнить соответствующую форму на официальном веб-сайте государственной инспекции по труду в вашем регионе.
Заявление в трудовую инспекцию
В документе необходимо обосновать причину, по которой вы желаете скрыть обращение в государственную инспекцию.
Срок рассмотрения
В адрес трудовой инспекции заявление анонимно не примут. Жалобу без указания контактов отправителя не регистрируют и не рассматривают. Если вы хотите остаться инкогнито со стороны руководства, вместе с жалобой требуется оформить в произвольной форме прошение о конфиденциальности. В документе необходимо обосновать причину, по которой вы желаете скрыть обращение в государственную инспекцию. Анонимно
Проверка трудовой инспекции
При этом инспекторы выясняют, придерживается ли руководство действующих правил по охране труда и выданных предписаний об устранении ранее имеющихся правонарушений.
Есть несколько вариантов, как подать жалобу в трудовую инспекцию:
- Как отстоять свои права при проверке Госинспекцией труда?
- На какие правовые источники может ссылаться работодатель, чтобы доказать свою правоту в спорной ситуации, возникшей в результате проверки?
- Как избежать многомиллионного штрафа, дисквалификации руководителя или приостановки производственной деятельности?
Сопровождение проверки инспекцией труда (ГИТ)
Заказать услугу.
Что мы будем делать?
- Поможем пройти проверку ГИТ без
штрафа - Подготовим документы для внеплановой
проверки в срок до 5 дней - Обжалуем предписание инспектора
в суде при необходимости
Заказать услугу
- Проанализируем сложившуюся ситуацию и варианты развития событий
- Проведем внутренний аудит по кадрам и охране труда
- Разработаем дорожную карту для устранения недочетов
- Подготовим всю необходимую документацию по Распоряжению
- Представим Ваши интересы в надзорном органе
- Подготовим ответы на все необходимые запросы инспектора
- Отстоим позицию предприятия в случае возбуждения дела об административном правонарушении
- Добьемся полного освобождения от ответственности или назначения минимального наказания в виде предупреждения.
- При необходимости, обжалуем в суде решение ГИТ
Проведем внутренний аудит по кадрам и охране труда.
Согласитесь, любая проверка на предприятии — это риск для Вашего бизнеса. Внеплановая проверка ГИТ может нагрянуть в самый неудобный момент. От неожиданности и вопросов инспектора у руководителя в голове возникает куча вопросов, а времени на поиск нужных ответов уже нет.
Жалобы в трудовую инспекцию, наряду с обращением в комиссии по трудовым спорам, прокуратуру или Федеральную налоговую службу, являются действенным инструментом по борьбе с недобросовестными работодателями, которые допускают нарушения трудового законодательства у себя на предприятии.
Пишем жалобу в трудовую инспекцию
Заявление подано.
Как поступить далее (пошаговая инструкция)?
11. Еще раз проставляем желаемый результат подачи заявления, при необходимости знакомимся с правилами и соглашением электронных сервисов сайта (и устанавливаем галочку, подтверждающую ознакомление с ними), а затем нажимаем на кнопку «Отправить заявление». Заявление подано. Что дальше?
К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости.
5. После авторизации на сайте Госуслуги появится окошко с запросом на предоставление прав доступа. Нажимаем кнопку «Предоставить».
Содержание
◾ Телефоны горячей линии ◾ Полезные номера ◾ Официальные сайты ◾ Адреса в Москве ◾ Номера телефонов ◾ Режим работы ◾ Обращение в банк
